根据您提供的信息，您符合享受退休待遇的条件，并且与您的雇主签订了为期一年的合同。然而，由于您提到的公司未按时支付员工工资和为员工缴纳基本社会保险费，这可能会影响您申请退休金的过程。 为了确保您的权益得到保障，您可以采取以下步骤。 收集证据。保留所有与工资支付有关的文件，如工资单、银行对账单等，以及关于社会保险缴费记录的相关证明。 投诉或举报。向当地劳动监察大队或者相关的人力资源和社会保障部门进行投诉或举报，要求解决拖欠工资的问题并补缴社保费用。 协商解决问题。尝试与您的雇主直接沟通，表达您的不满和希望尽快解决问题的愿望。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解或仲裁机构的帮助。 准备退休手续。在您认为自己的情况已经得到妥善处理的情况下，准备相关的退休手续材料，包括但不限于个人身份证明、养老保险手册、医疗保险手册等。 请注意，在整个过程中保持耐心，维护好自身合法权益的同时也要尊重雇主的权利。如果您需要更具体的指导或帮助，建议咨询专业的法律人士以获得最佳建议。