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2021-06-19 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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单位周六加班按1.5倍工资发放，属于违法吗？这属于克扣员工工资吗？还有因单位原因造成的停工假，单位以事假的名义扣除员工的加班点或基本工资，属于克扣员工工资吗？这属于违法吗？我可以申请解除劳动合同要求赔偿吗？
2021-06-19 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
