你好！关于你提到的“每月以你的名义报销费用”并要求你将费用转给公司的行为，这在很多情况下是不合理的。首先，这种做法违反了员工薪酬管理的基本原则，即工资应当直接发放到员工个人账户，不得通过第三方进行支付。 其次，这种方式可能会导致一些不必要的麻烦和争议。例如，如果公司在没有合法理由的情况下要求你将款项转给公司，而你发现后拒绝这样做，那么可能面临被公司指控偷税漏税的风险。 最后，这样的行为还可能导致员工与公司之间的关系紧张，因为员工可能会感到不公平或被利用。因此，建议你在处理此类问题时保持冷静，并寻求合适的解决方案，如与公司管理层沟通，表达你的担忧和不满，争取得到公正对待的机会。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问来帮助你更好地保护自己的权益。