您好，关于您的问题，建议您尽快与公司的法律顾问或人力资源部门沟通。他们可能已经了解相关法律规定，并且能够提供更具体的指导和建议。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者在工作过程中因工受伤，无论是否属于工伤保险范围内的伤害，用人单位都应当承担相应的赔偿责任。但是，具体到您所描述的工伤情况，需要详细了解具体情况，如事故发生的时间、地点、原因等，才能做出准确判断。 此外，由于工伤赔偿通常包括医疗费用、误工费、伤残补助金等，因此，如果您认为公司存在过错，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 最后，希望您能早日康复，祝您一切顺利！