尊敬的客户。 根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十八条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 如果您的公司在解除与您之间的劳动合同时，没有按照法律规定进行相应的经济补偿，那么您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付相应的经济补偿金。同时，也可以考虑通过协商解决的方式，争取得到更多的权益保护。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他相关问题，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！