尊敬的读者。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应当按照合同约定的时间完成工作任务，并在该期间内享受相应的待遇。如果您已经完成了本学期的教学任务，并且已与学校签订有明确的工作期限和工作条件的合同，那么您的工作时间应该在本学期结束后结束。 关于您的假期工资，根据法律规定，在合同期限内，用人单位应支付员工的全部合法工资以及加班费等。因此，即使没有提供寒假工资，您的假期工资也应该按照合同中的约定进行支付。 建议您及时与学校的负责人沟通，确认您在本学期结束后的具体工作安排和薪资情况。同时，也可以考虑通过协商解决纠纷，以维护自身的合法权益。 最后，感谢您对法律的关注和支持，希望我的解答能够帮助到您。如有其他疑问，欢迎随时提问。