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2017-10-22 13:33
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您好,我想咨询一下关于拖欠工资相关的问题。我与8月中旬左右入职北京海外由我科技有限公司,上班地点在沈阳,入职时谈的薪资是5000,签合同时是试用期3个月工资4000,转正5000,转正后缴纳五险一金,我上班一个多月后,9.30日当天,公司负责人已我迟到误工为由将我开除,并且工资尚未结算,当时和我讲的是10月10号到15之间一定结算清楚,结果至今一直在拖延,请问律师这个问题我该怎么处理? 还有一个重点是当时签署的劳务合同公司并未给予每个员工,所以说我们手里都没有合同。 1回答
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