公司拖欠员工工资员工罢工被辞退合法吗

2021-07-17 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26059今日律师解答 44867

相关推荐
我在杭州一家装修公司项目经理手下干活受伤,我与公司无任何合同。像这种情况应该找那方负责?公司在杭州是家很有名气的。 1回答
学校以学分威胁强制下载app是否违法 1回答
我去许昌打工 在哪里干了5天 厂里环境太差 第6天不干了 也不给我工资 我该怎么办 图片是厂牌 1回答
我们实行的是综合计算工时制度,合同签的是每日工作时间不超过8小时,每周不超过四十小时。但是实际上是上12带24小时。每个月只有一个轮休而且经常因设备造成的原因要求我们生产部门义务加班,工资更是少到1100,虽然说我有一个旷工和事假请问这合法么?旷工当天有提前请假并且告知可以算轮休后来又说要按照事假处理,再到后来说要按照旷工处理,事后去找公司相关部门并告知可以修改为事假,但是人事部门以工资已经做出来了为理由拒绝修改旷工处理,并且还出了一个200元的考核管理。 1回答
提前二十天申请辞职被扣工资合法吗? 1回答
公司拖欠工资 未签订劳动合同 只有微信语音和公司群 可以当作证据证明和公司存在劳务关系吗? 公司没有入职申请和打卡记录 也没有工作条 只有300元的微信转账 而且还没有注明是工资 同事因为在职 不愿意帮忙作证 我该怎么办? 1回答
我在煤矿上班,脚受了严重外伤,应该怎样赔偿 1回答
公司拖欠员工工资员工罢工被辞退合法吗 1回答
工作十几天体检不合格被辞退合法吗 1回答
我公司是国有外商投资企业,我是2007年进的公司,2015年才交纳住房公积金,现在辞退我,请问我可以要求公司补偿我以前年度的住房公积金吗?国有外商投资企业是否必须为员工缴纳住房公积金呢? 1回答
查看更多