很抱歉给您带来不便。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 具体到您的情况，您受伤的手指断了一节，这属于《工伤保险条例》中规定的“十级”伤残等级。依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受以下待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 按照规定享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询当地人力资源和社会保障部门或相关法律服务机构以获得最准确的解答。同时，请确保遵守当地劳动法规以及相关的工伤处理程序，以维护自身权益。