如果您与雇主签订的死亡赔偿协议中涉及了关于工伤保险赔付的内容，并且您认为该协议存在欺诈或者不公平的情况，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或提起诉讼。根据我国《劳动法》和相关司法解释的规定，劳动者有权要求用人单位支付因工致残、死亡等造成的经济损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等。 但是，在实践中，由于赔偿数额往往较大，而且可能存在一些特殊情况（如协商解决、仲裁调解等方式），因此具体是否可以起诉需要根据实际情况来判断。建议您首先收集好相关的证据材料，例如工资单、工作记录、医疗费用发票等，然后向当地劳动监察大队进行举报或者直接向法院提起诉讼。 同时，提醒您注意，即使最终胜诉，也无法完全保障您的权益得到全额补偿，因为赔偿的具体金额会受到多种因素的影响，比如当地的经济发展水平、赔偿标准等。因此，最好在正式提起诉讼前，先尝试通过协商或者其他途径寻求合理的解决方案。