您好！首先，您的三方协议（通常指毕业生就业协议）与劳动合同在性质上有所不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的重要文件，而三方协议则是在毕业生与学校、用人单位进行合作时所签订的协议。 关于您提到的辞职问题，根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿。因此，在您的情况下，如果您想辞职并要求经济补偿，需要按照合同约定提前30天通知用人单位。 至于是否需要支付违约金的问题，这取决于具体的法律规定以及双方的约定。建议您查阅相关的法律法规或劳动合同条款，了解具体的规定。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。