我和公司签了合同,干了两个月后发现同样岗位的一起进公司的新人工资比我多1500,我工资3400,她4900,老板的解释是她有经验,但是她以前分明也没有经验,老板在骗人,公司同工不同酬,我能去劳动局投诉嘛?
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您与公司存在争议,建议先尝试通过协商解决。如果双方无法达成一致,您可以考虑向当地人力资源和社会保障局进行投诉或申请劳动仲裁。在此过程中,请保留好相关证据和沟通记录,以便后续维权时提供支持。同时,注意保护自己的合法权益不受侵害。
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