你好,我在五月份之前是属于刘桥二矿工人,我是队长,我队在二月份出了一个工伤算是轻伤吧!工伤本人当时不想报工伤,怕单位罚钱,于是就没报工伤,还没半个月来就被别人告到矿上说隐瞒工伤,单位罚区长5000罚我队长8000.罚出工伤本人20000-人从五月份工资中一下扣除,请问这样合法吗?我该如何处理

29天前
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关于您的情况,首先需要明确的是,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,劳动者有义务及时报告工作中的伤害事故。如果未能及时报告,可能会导致您可能面临相应的法律责任。 针对您所遇到的情况,建议您采取以下措施。 与公司进行沟通。向公司说明您的情况,并要求公司提供合理的解释和解决方案。 求助人力资源部门或工会组织。这些机构通常会帮助员工维护权益并解决相关纠纷。 寻求法律援助。如果公司行为涉嫌违法,您可以考虑寻求法律援助,通过法律途径解决问题。 请注意,在任何情况下,都应确保遵守相关法律规定和公司的内部规章制度,避免因个人不当行为给自己带来不必要的麻烦和损失。

2025-10-10 06:21:05

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