您好！关于您的问题，以下是一些建议。 停工留薪期的计算。 -如果是在市级鉴定日期之后开始停工留薪期，则工伤保险基金将支付您相应的停工留薪期工资。 -但需要注意的是，如果是在省级鉴定日期之后开始停工留薪期，则可能会有不同的处理方式。建议您与当地的劳动保障部门或人力资源社会保障局联系，了解具体情况。 工伤赔偿标准。 -赔偿的标准通常包括医疗费用、误工损失（如收入减少）、残疾补偿金等。 -对于停工留薪期内的工资，您可以向单位申请，由单位根据实际情况进行计算，并提供相关证明材料。 护理费的主张。 -在医院住院期间，如果需要护理，应要求用人单位按照当地的标准支付护理费。 -如有争议，可以向当地的劳动保障行政部门投诉，或者通过法律途径解决。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更详细的解答，请随时联系我们。