首先，您需要了解您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作中受到伤害后，有权获得相应的赔偿。如果雇主不愿意支付赔偿金，您可以考虑以下几种解决方式。 申请劳动仲裁。您可以向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提出申请，由他们对双方的纠纷进行调解。 起诉至法院。如果劳动争议调解不成，您可以直接向人民法院提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。 向工会寻求帮助。如果您是工会会员，可以联系工会寻求帮助，工会可能会代表您与雇主进行谈判。 需要注意的是，在任何情况下，您都必须保留好相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、工作证等，以便在必要时提供给对方作为参考。同时，建议在处理此类案件时，尽量采取和平的方式解决问题，避免激化矛盾。