尊敬的用户， 关于您的提问，以下是一些建议。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在未签订劳动合同或没有提供服务的情况下，无权要求雇主支付任何费用。因此，您目前无法获得任何报酬。 其次，如果您认为公司的行为有不当之处，您可以考虑通过合法途径解决，例如与公司进行协商，或者寻求劳动监察部门的帮助，以维护自己的合法权益。 最后，建议您在处理此类情况时，保持冷静和理性，避免情绪化的决定，以免造成不必要的损失。 祝好！ [你的名字]