您好！关于您提到的问题，我作为一位专业的律师，在此给您提供一些建议。 首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您是医院的在职员工，并且已经与医院签订了劳动合同，那么在合同期内，您的社保权益应由所在单位依法承担。 其次，按照法律规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，如果因个人原因未及时缴纳或补缴，可能会影响您的社保权益和后续的生活保障。因此，建议您与医院进行沟通，了解具体的情况并协商解决办法。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向劳动监察部门举报，或者通过法律途径维护自身的合法权益。 希望我的回答对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。