在处理涉及工人的工伤事故时，首先需要明确的是，根据我国《工伤保险条例》的规定，如果工人是在工作时间和工作岗位上受到的伤害，且由单位承担了部分责任，则可以认定为工伤。在此情况下，如果你认为自己对事故负有主要责任（即百分之30），则你可能有权要求获得更多的赔偿。然而，在实际操作中，具体的赔偿金额可能会因地区差异、伤残等级等因素而有所不同。因此，建议你联系专业的法律顾问或律师进行详细的咨询和评估，以确定自己的权益，并确保得到合理的赔偿。同时，也请注意保留相关的证据材料，以便在必要时作为证明。