在处理劳动争议时，如果当地劳动调解员多次未能就调解情况进行回应，您可以采取以下措施。 再次尝试沟通。直接与当地的劳动调解员进行沟通。表达您对调解过程的关注，并询问是否有新的进展。 寻求第三方帮助。考虑寻求其他专业人士的帮助，比如聘请一名法律顾问或职业调解人来协助解决问题。 提交书面请求。向当地的劳动监察部门或者人力资源社会保障局提交一份正式的书面申请，要求了解和跟进调解进程。 保持耐心并记录。在整个过程中，务必保留所有相关的沟通记录和往来信件，以便将来作为证据使用。 寻求法律援助。如果您认为自己无法独立解决这一问题，可以考虑通过法律途径寻求帮助，例如委托律师代理案件。 积极应对结果。即使最终没有得到满意的解决方案，也应保持冷静和理智，确保自己的合法权益不受到损害。 通过上述步骤，您可以更好地管理您的劳动争议，并可能获得更好的解决方式。同时，请记得，在处理此类问题时，保护好自己的权益是最重要的。