您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内离职的，应当提前通知用人单位。如果您的工作时间不足一个月，您有权要求公司支付剩余工资。不过，在具体操作时，请注意保留好相关证据，以便在可能的情况下维护自己的权益。如果您需要更详细的帮助或解答，请随时告诉我。