在您遇到这种情况时，可以采取以下步骤来争取您的权益。 与主管领导沟通。首先，您可以尝试直接与主管领导进行沟通。询问他们为什么没有给您发上个月的工资，并要求他们解释并提供解决方案。 提出书面请求。如果可能的话，您可以提出书面请求，详细说明您未收到工资的原因以及希望尽快解决问题的愿望。这可以帮助您保留证据，证明您的诉求是有根据的。 寻求人力资源部门的帮助。如果您对解决方式不满意或者无法自行解决问题，请考虑寻求人力资源部门的帮助。向他们的工作人员报告这一情况，他们会为您提供进一步的支持和服务。 咨询法律顾问。最后，如果上述方法都无法解决问题，建议您寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以根据具体情况进行分析，并为您的合法权益提供法律支持。 记住，在处理此类问题时保持冷静和理性的态度是非常重要的。同时，确保所有交流都记录下来，以便将来作为参考。