您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在用人单位工作期间，如果存在以下情况之一，用人单位应当支付其相应的工资。 劳动者因病或者非因工负伤停止工作，在规定的医疗期内的； 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的； 法律、行政法规规定的情形。 您提到的情况中，您在佛山华兴电子有限公司工作的半个月时间里，公司没有提供相应的工资。如果您认为您的劳动权利受到了侵犯，建议您可以采取以下措施。 联系公司了解具体原因，并要求公司按照法律规定支付您应得的工资。 如果公司不支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，由相关部门进行调查处理。 若公司仍然拒绝支付工资，您可以考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况作出判断并寻求专业的法律帮助。祝您早日解决问题！