您的情况可能涉及到劳动法中的工伤赔偿问题。根据《中华人民共和国劳动民法典》和相关司法解释的规定，员工在工作中受伤并被认定为工伤的，应当按照法律规定获得相应的工伤待遇。 对于您所描述的情况，首先需要确认您的左手中指是否确实存在筋断裂，并且是属于工伤范围内的伤残。如果是，那么接下来就需要了解公司的具体规定以及相关的法律法规。一般来说，在工作期间发生意外伤害并经医疗机构诊断为工伤后，用人单位应承担一定的责任。 如果您已经完成了工伤保险的申报手续，并得到了医疗证明，那么可以向单位提出工伤赔偿的要求。具体的赔偿标准可能会依据工伤等级、地区政策等因素有所不同，您可以咨询当地人力资源和社会保障局或者专业的法律机构以获取更详细的信息。 需要注意的是，工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及多方面的因素和程序。因此，建议您及时寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。