在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，您有权要求公司按照新的工资标准支付6月份的工资，并且如果公司未按时支付，您可以选择通过合法途径维权，如向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁等。 请注意，在任何情况下，您都应当遵守相关法律法规和公司的规定，确保自身权益得到保护的同时，也要尊重他人的合法权益和社会公共利益。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。