你好律师,我在韩国公司工作了差不多12年,具体工作是帮公司买买东西,老板出差当司机,送货提货,等等一些杂事,近期不知什么原因老板提出给我降职降薪,不让我工作就在办公室坐着,意思就是叫我自己主动离职,不给补偿,期间06年到07年没签劳动合同,08年开始给我签的劳动合同,然后16年到18年一直没给我续签,请问这样的情况我应该怎么办。谢谢!

2025-07-05 21:06
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您好!关于您的情况,您可以考虑以下几种解决方式。 聘请律师帮助您进行劳动仲裁。如果与公司协商未果,可以聘请专业的律师代表您进行劳动仲裁。律师可以帮助您了解自己的权益,并在必要时为您的利益辩护。 提交劳动争议处理申请。向当地的劳动保障部门提交劳动争议处理申请。这通常是一种快速且经济的方式,但可能需要一定的时间来处理。 通过调解或和解协议解决问题。如果双方同意,可以通过调解或和解协议解决问题。在这种情况下,您可以尝试与公司谈判,以达成一个对双方都公平的结果。 求助于国际劳工组织或其他国际组织。如果您认为公司的行为违反了国际劳工标准,可以寻求国际劳工组织或其他相关机构的帮助。 希望以上建议能对您有所帮助。请注意,具体的解决方案可能会因地区而异,因此建议您根据具体情况咨询专业律师。

2025-07-05 21:06:07

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