在国企工作期间未按时为员工购买社会保险是违反劳动法规定的。如果您已经离职并找到新的工作单位，请确保您已从原单位获得相关赔偿或补偿，并且您的新雇主是否愿意为您缴纳社会保险。 如果原单位未能为您提供所需的社保，您可以采取以下措施。 联系原单位进行协商。尝试与原单位沟通，说明情况并向其提出补缴社保的要求。这通常需要书面通知和明确要求。 寻求人力资源部门的帮助。向原单位的人力资源部门报告此问题，询问是否有政策规定可以解决此类情况，或者寻求内部调解。 求助于当地劳动保障行政部门。如您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁。 请注意，具体的补缴流程可能会因地区而异，因此建议详细咨询当地的相关机构以获取准确信息。同时，保留好相关的证据，包括但不限于工资单、工作合同等，以便后续处理提供支持。