尊敬的客户， 首先感谢您的来信，关于您在公司被非法开除，并且要求确认劳动关系的问题。确认劳动关系的时间通常取决于具体的情况和程序。 一般来说，如果您的工作年限达到法定最低标准（通常是6个月），并且符合一定的条件（如签订劳动合同等），您可以向当地的劳动监察部门申请确认劳动关系。如果您没有签订劳动合同，或者与公司之间的劳动关系存在争议，您也可以通过劳动争议处理的方式解决。 至于需要您做什么，建议您按照当地劳动监察机构或法院的要求提供相应的材料，包括但不限于工资单、考勤记录、社会保险缴纳证明等。同时，您也需要了解当地的具体规定和程序，以便更好地保护自己的权益。 最后，希望您能够及时得到妥善的解决，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！