您好！在工作过程中发生伤害事故，并申请工伤认定的流程通常包括以下几个步骤。 发生事故后立即向所在单位报告。 单位应在事故发生后尽快将相关信息告知人力资源部门或工会组织。 由用人单位或者其委托人（如第三方保险公司）根据《工伤保险条例》的规定，在接到事故报告后的15日内提交《工伤认定申请表》，并提供相关的证据材料。 工伤认定机构收到申请后，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。必要时，可以延长15日。 如果您认为自己符合工伤条件，则应积极收集相关证据，如医疗证明、同事证言等，以支持您的工伤认定申请。 至于是否需要出具派出所处理结论，这取决于当地的具体规定和程序。一般来说，如果派出所已经对事故进行了初步调查并且提供了处理意见，那么这份意见书可能会被视为辅助性证据，用于证明工伤的发生和程度。但具体情况还需要参考当地的法律规定以及相关部门的意见。 如果您遇到具体的问题，建议咨询当地的劳动保障行政部门或专业的法律顾问，以便获得更加准确和具体的指导。