根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生的工作环境，并依法缴纳社会保险。如果员工在工作中受伤，用人单位应承担相应的赔偿责任。 在这种情况下，建议您向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，要求处理此事。同时，您可以考虑收集以下证据以支持您的诉求。 工伤认定书或医疗诊断证明； 与雇主的书面协议或合同复印件； 与雇主的往来邮件记录等。 您可以联系专业的律师进行协商或诉讼，以便获得更公正的赔偿。 请注意，这些建议仅供参考，请务必根据实际情况做出决策。