针对您所描述的情况，您可以采取以下步骤。 与当地劳动监察大队联系，了解您的权益。 检查是否符合工伤或职业病的标准，如果符合，可以申请工伤或职业病认定。 联系当地的安全生产监督管理局，了解是否属于重大事故或生产安全事故，如果有，则可能涉及民事赔偿责任。 如果以上途径都无法解决，您可以考虑通过法律途径起诉雇主，要求其承担相应的法律责任。 请注意，具体的法律程序可能会因地区而异，因此建议您根据具体情况寻求专业的法律帮助。同时，为了保护自己的合法权益，请务必保留好相关证据材料，包括但不限于工作证明、工资条、鉴定报告等。