您好，根据您所描述的情况，确实存在可能需要追究雇主（即提供劳务的养着机器的人）的责任。以下是一些可能导致责任的潜在因素。 未签订书面劳动合同或雇佣合同。如果你们之间没有明确的雇佣关系文件，比如书面协议或者工作许可证等，这可能会导致雇主无法证明与您的关系。 工作环境和条件不安全。如果您父亲的手受伤是由于工作场所的安全措施不足或其他工作环境的问题造成的，那么雇主有可能承担部分或全部责任。 违反劳动法律法规。例如，如果没有按照规定支付工资、加班费或者其他福利，也可能导致法律责任。 确认雇主身份。虽然您提到“几个人合伙”，但如果没有其他证据确认这些人的身份，也会影响责任的认定。 在这种情况下，您可以考虑收集相关的证据，如工作记录、聊天记录、视频、照片等，以支持您的主张。同时，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地保护您的权益。