在与雇主发生争议时，您有权要求及时支付工资。如果您的老板一直没有回应，您可以尝试以下几种方式。 发送正式信件。 -将您的担忧和请求以书面形式表达出来，并详细说明您想要立即收到工资的必要性。 -附上有关工作时间和薪资计算的相关文件或记录。 联系人力资源部门。 -如果您的公司有专门的人力资源部或者客户服务部门，可以尝试直接联系他们寻求帮助。 -提供您的联系方式，以便他们在处理这个问题时能够迅速联系到您。 使用劳动法保护。 -检查当地关于劳动关系的法律法规，了解是否有任何规定适用于您的情况。 -联系当地的劳工组织或工会，看看是否有人可以帮助解决您的问题。 考虑法律途径。 -如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑向当地的人力资源管理局投诉或申请调解服务。 -如果您的情况非常严重，甚至可能涉及到非法解雇或其他违反劳动法的行为，您还可以考虑寻求法律援助。 请记住，保持冷静并收集所有相关证据是至关重要的。如果您需要进一步的帮助，请寻求专业的法律建议。