《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病称为职业病。根据该法条，吸入粉笔末并不一定构成职业病。 首先，需要明确的是，吸入任何物体都可能对人体产生伤害，包括粉尘等微小颗粒物。因此，在没有其他证据表明其与工作环境或职业活动相关的情况下，单纯地因为吸入粉笔末就将其认定为工伤是不合理的。 其次，即使认定为工伤，也需要考虑是否属于职业病的范畴。如果吸入粉笔末对劳动者健康造成了影响，并且符合职业病诊断标准中的定义和条件，则可以视为工伤并享受相应的待遇。但仅凭吸入粉笔末这一单一证据，无法直接证明劳动者是否患有职业病。 综上所述，虽然吸入粉笔末可能会对身体健康造成一定的影响，但这不足以构成职业病。除非能够提供足够的证据证明其与工作环境或职业活动存在直接关联，否则不应将此作为判定为工伤的理由。对于这种情况，建议劳动者寻求专业的医疗意见，以确定是否需要进一步的医学检查和治疗。