首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得无故克扣员工的工资。如果您的单位存在不合理的扣款行为，您有权要求其退还多扣的工资，并且可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。 在事业单位工作，您也有权享受相应的待遇和服务保障。如果您认为自己受到了不公平对待，可以通过合法渠道申诉和维权，以确保自身的权益不受侵害。同时，建议您与单位进行沟通协商，寻求解决问题的最佳方案。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应基于实际情况和相关法律法规。