尊敬的客户，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定支付加班费。如果您的工作时间超过了法定标准工作时间和休息休假的时间，那么您有权获得相应的加班费。 在本案例中，如果您认为自己受到了不公平对待，可以向当地劳动行政部门申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您与公司进行沟通协商，了解公司的具体做法，并尝试找到解决问题的方法。 最后，提醒您在工作中要注意保护自己的权益，如有任何疑问或需要帮助，欢迎随时联系专业的法律服务提供商。