您好！在您的情况下，如果您的老板将您拖欠的工资归咎于您，这可能会导致争议和法律纠纷。建议您首先与您的老板进行沟通，明确指出您的离职原因，并询问是否可以立即支付剩余的工资。如果对方拒绝支付或拖延时间，则您可以考虑采取法律行动来维护自己的权益。 此外，您也可以寻求劳动部门的帮助，以了解您的权利并获取可能的救济措施。请记住，在处理此类情况时，请确保遵守当地的法律法规，并保留所有相关证据，以便将来需要时能够提供支持。希望我的建议对您有所帮助。