根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在签订劳动合同前应当了解自己的权利和义务，并有权要求用人单位提供社会保险。如果您的工作地点是洗浴中心，并且该中心已经关闭，您可能无法获得之前的工作保障。 然而，在一些特殊情况下，如员工因工受伤或疾病等情况导致的损失，可能会有赔偿金或者工伤保险等福利。建议您尽快联系当地的人力资源和社会保障部门，询问是否能申请相关的权益保护。 此外，如果您认为自己遭受了不公正待遇，可以考虑向当地劳动争议调解委员会进行申诉，以维护自己的合法权益。但请注意，上述信息仅供参考，具体适用情况需依据实际情况来判断。