您好！根据我国相关法律规定，劳动者在劳动合同终止或解除后，有权要求用人单位支付经济补偿。如果单位未按照法律规定支付经济补偿金，您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，为了保障自身权益，建议您保留好与单位签订的劳动合同、工作记录等证据，并及时收集和整理有关单位违法解雇的证据材料。一旦发现单位存在违法行为，应及时采取措施，避免损失进一步扩大。 最后，请注意保护个人信息安全，遵守法律法规，谨慎处理可能涉及隐私的问题。希望上述信息对您有所帮助，祝您维权顺利！