根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 根据您的情况，如果鉴定结果为九级或十级，则可以得到相应的伤残补助金和伤残津贴。同时，由于您的父亲无法继续从事原职业，因此还可能得到一定的停工留薪期工资补偿。关于具体的赔偿数额，建议您联系专业的法律机构进行评估，并依据法律规定获得合理的赔偿。