您好！关于您在工作中发生的冲突和伤害事件，建议您首先与相关负责人或人力资源部门进行沟通，了解具体的处理流程和依据。如果您的合法权益受到侵害，可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解，或者向当地劳动保障监察机构投诉举报。 同时，如果您认为公司侵犯了您的合法权益，比如工资待遇、社会保险等，还可以考虑通过法律途径寻求解决，如向法院提起诉讼。不过，在起诉之前，建议您详细了解相关的法律规定，以及可能的法律风险和后果。 总之，保护自己的权益是重要的，但同时也需要考虑到法律程序和成本的问题。希望我的回答能够帮助到您。