您好！根据您的描述，您可能面临的是关于劳动关系和劳动合同的问题。在处理这类问题时，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与您的雇主之间的所有书面或口头沟通记录，包括工资单、工作日志等。这些记录可以帮助证明您确实为该店铺提供了服务。 了解相关法律规定。仔细研究当地劳动法的规定，了解您的权利和义务。不同地区的法律法规可能会有所不同。 寻求帮助。如果您对如何解决问题感到困惑，可以考虑寻求专业的法律帮助。您可以咨询当地的法律援助机构或者找一位经验丰富的律师进行咨询。 协商解决。如果双方能够达成一致，那么最好通过私下谈判来解决问题。这不仅有助于维护良好的人际关系，也有助于避免进一步的纠纷。 向劳动监察部门报告。如果协商未果，您可以向当地的劳动监察部门（如人力资源和社会保障局）投诉。他们有权调查并解决此类争议。 请注意，具体操作应遵循所在地区的具体规定和程序。希望这些建议能帮到您，并祝您早日解决问题。