您好，根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权利依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。如果您已经提交了辞职报告并得到了认可，那么您有权获得相应的经济补偿。此外，如果您的合同中有明确约定服务期限或解约条件，那么您可能还需要遵守这些条款。 至于您的情况，由于您已经提交了辞职报告并且得到批准，因此您可以认为自己已经离开了公司。然而，在这种情况下，如果您的上级仍然要求您继续工作以完成一些任务，这可能是出于某些特殊情况或者特殊原因。在这种情况下，您应该与您的上级进行沟通，了解是否还有其他解决方案来解决这个问题。 总之，您有权要求经济补偿，并且如果您发现自己的权益被侵犯，请及时向有关部门投诉或寻求法律帮助。希望我的解答能够帮到您！