您好！针对您的情况，可以考虑以下几种解决方法。 与公司协商。直接与公司进行沟通，表达自己的诉求和期望。如果双方能够达成共识，可以通过协商的方式解决问题。 法律途径。若无法通过协商解决，可以考虑向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以收集相关证据，如工资条、工作记录等，以支持您的主张。 寻求第三方调解。如果您认为自己处于弱势地位，也可以寻求人力资源部门的调解或者聘请专业的调解机构进行调解。 向法院提起诉讼。最后，如果以上方式都无法解决问题，您还可以选择向人民法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。 希望上述建议对您有所帮助，祝您早日解决问题！