尊敬的客户， 首先，很抱歉听到您在工作中受伤的消息。根据我国劳动法的相关规定，如果您是在工作时间和因工作原因受到伤害，并且您的公司未为其办理正式入职手续的情况下，您可以要求以下几种赔偿。 医疗费用和误工费。包括但不限于治疗期间的医疗费用以及因此中断的工作时间所造成的收入损失。 交通费。如果需要到医院就医或处理其他相关事宜，可以向公司索要必要的交通费用。 残疾赔偿金。根据国家规定的标准，计算因伤残导致的实际生活困难。 请注意，上述赔偿的具体金额会根据您的具体情况（如工伤等级、伤情严重程度等）而有所不同。建议您及时与公司协商，或者委托专业的法律机构进行调解，以确保自己的合法权益得到保护。 再次表达对您的关心和慰问。希望您早日康复！ 祝好， [您的姓名]