根据《工伤保险条例》的规定，职工因病死亡的，应当认定为工伤。因此，在您所描述的情况下，如果您的亲属是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且在48小时内经医疗机构确认是因工所致，则可以申请认定为工伤。然而，具体是否符合工伤标准还需要依据相关医疗诊断和法律法规来判断。 同时，如果您认为存在其他原因导致死亡，如意外伤害等，也需要进行详细的调查和评估。在此情况下，您可以向当地人力资源和社会保障部门或相关部门提交相关的证据材料，以证明您的亲属确实在工作时间和岗位上发生了事故并最终导致死亡。 此外，家属也可以考虑聘请专业的律师介入处理，以便更好地维护自身的权益。