根据《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤属于工伤。首先，您可以向所在单位申请工伤认定，并提交相关的医疗证明等材料。如果单位不承认您的工伤，可以向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。工伤认定后，按照规定可以获得以下补偿。 医疗费。包括住院治疗、康复治疗、检查治疗等费用。 误工费。因伤停工作导致收入减少而产生的损失。 残疾赔偿金。根据伤残等级确定的赔偿金额。 生活护理费。如果需要长期或完全依赖他人生活，则可获得相应的护理费。 其他相关费用。如交通费、住宿费等。 请注意，具体赔偿标准可能会根据当地政策有所不同，建议您详细咨询当地的劳动保障部门或律师事务所以获取更准确的信息。