您好！根据《工伤保险条例》的规定，您在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您与用人单位之间存在劳动关系，则可以享受工伤待遇。 建议您收集以下证据。 事故发生时的工作证明或工作记录； 事故发生时的照片或视频； 事故发生时的报警记录或120接诊记录； 与您的单位沟通协商的记录（如有）； 您的身份证复印件等身份证明文件。 遇到困难及时寻求法律援助，如向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供上述证据材料。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日康复。