您好！关于您的案件，我作为专业的法律顾问建议您采取以下步骤。 收集证据。首先，您需要准备相关的证据，如工时记录、工作合同等。这些证据可以帮助证明双方存在劳动关系，并为后续的诉讼做好准备。 与公司沟通。尝试直接与公司进行协商，表达您的诉求和期望。如果可能的话，可以带上事先准备好的书面材料，以备不时之需。 寻求调解或仲裁。您可以考虑通过劳动争议调解委员会或者当地的人力资源和社会保障局进行调解。如果调解不成，可以申请劳动仲裁。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以选择向法院提起诉讼。在起诉前，建议您先了解当地的诉讼程序和所需文件，以便做出最佳决策。 委托律师。如果您决定聘请律师，建议选择有经验且信誉良好的律师。他们可以根据具体情况进行分析，提供更有效的解决方案。 请记住，在处理此类纠纷时，保护自己的合法权益至关重要。希望这些建议能帮助到您。祝您早日解决这个问题。