我是劳动争议案件,我因为违反计划生育被单位先做出开除留用后又与十几天后做出开除公职处理,两份处理都是以通报形式下发的,在一审申请调取开除留用会议记录和申请调取劳动合同都被法官口头告知沒有,法官就依据表面证据判我败诉,上诉,申请再审,和检察院抗诉都没有得到支持,二审以后又发现了劳动合同,到江西省检察院复查申请两次都没有受理,去年九月又查出有人冒名顶替举报到县纪检委至今没有得到任何答复,我到现在劳动关系都没有转出,多次向省电力公司反映这些情况都是以法院的判決为由不给我解决问题,请问刘律师我这件案子能不能通过合法途径解决呢?如果可以请回信,要多少费用请告知,需要资料我可以发给你,手机号就是微信号,谢谢。
2024-10-10 05:00非常抱歉给您带来不便。您的问题涉及多个方面,包括但不限于劳动仲裁、民事诉讼程序以及申诉等。为了更好地帮助您,我建议您。 详细了解案情。首先,确保您已经全面了解了所有相关文件和证据,并且理解了法院判决的原因。 寻求法律援助。考虑联系专业的法律顾问或律师事务所,他们可能会提供更专业的法律意见和指导。 研究法律法规。深入了解相关的劳动法、民法等相关法律法规,以便在必要时进行辩护。 提交申诉或复议。如果您对法院的判决不满,可以考虑提出申诉或复议请求,这通常会涉及到不同的司法程序和要求。 收集证据。根据案件的具体情况,可能需要收集其他证据来支持您的主张,例如证人证言、电子邮件、聊天记录等。 由于我没有具体的案件信息,无法为您提供精确的费用估计。您可以参考当地律师协会或律师事务所在收费方面的规定,或者直接询问有经验的律师关于具体服务的价格。 最后,强烈建议您及时与法律顾问沟通,以获得个性化的解决方案和法律建议。祝您早日解决问题!