雇佣关系人身损害赔偿起诉书应当包括以下关键要素。 一、原告信息 -姓名/名称。 -身份证号码或组织机构代码证号。 -住址。 -联系方式（如电话、电子邮件）。 二、被告信息 -姓名/名称。 -身份证号码或组织机构代码证号。 -地址。 -联系方式（如电话、电子邮件）。 三、诉讼请求 请求法院判决被告承担侵权责任。 请求法院判令被告支付赔偿金总额X元，其中包括医疗费Y元、误工费Z元、护理费W元等。 请求法院判令被告承担诉讼费用。 四、事实与理由 详细描述雇佣关系中发生的人身伤害事件，以及被告的过错行为。例如。 -发生时间及地点。 -事故经过。 -医疗救治情况。 -对方存在哪些过错？ 五、证据材料 提供能够证明案件事实的相关证据文件，如医院诊断证明、医疗发票、交通费票据、工作证明等。 六、申请人签名和日期 请在起诉书中签署您的名字，并注明提交日期。 请注意，上述格式仅供参考，具体需要根据您所处地区的法律规定来调整。如果您有其他特殊需求或疑问，请随时告知我。